Als je langere tijd ziek bent geweest, wordt het tijd om weer terug te keren in je werk. Meestal keer je terug in je huidige baan bij je werkgever, maar dat kan niet altijd. Door de ziekte of de aandoening die je hebt, is je huidige baan misschien niet langer geschikt voor jou, of je baan bestaat niet meer. In dat geval zul je in overleg met je werkgever, de bedrijfsarts en/of arbeidsdeskundige in gesprek gaan over re-integratie bij een andere werkgever, extern (2e spoor). Meestal wordt er dan een re-integratiecoach ingehuurd, die jou begeleid naar in dit traject. Ik kan je hierin goed begeleiden.
De aanleiding tot outplacement is meestal (dreigend) ontslag. Dat kan zijn door een reorganisatie, fusie of omdat werknemer en werkgever (om welke reden dan ook) niet met elkaar verder willen/kunnen. Een outplacementtraject biedt jou de juiste begeleiding in je zoektocht naar een nieuwe baan en wordt vaak als onderdeel aangeboden van een sociaal plan of een ontbindings-of vaststellingsovereenkomst. Ik help je hier graag bij.
Je bent harte welkom, de koffie/thee staat klaar. Ook online contact behoort tot de mogelijkheden. Twijfel niet langer en neem vrijblijvend contact met mij op of stuur mij een berichtje via www.flowadviesburo.nl