home > FLOW in OrganisatieAdvies

De juiste medewerker
op
de juiste werkplek

Dat is dé flow van Marit

Hoe creëert u Werkgeluk binnen uw organisatie?
 

Mijn meerwaarde

Voor mij is het belangrijkste, om een bijdrage te leveren aan om uw personeel een groter werkgeluk te laten ervaren. Dat betekent uiteindelijk een gelukkiger leven.
We werken het grootste gedeelte van ons leven, zo'n 70.000 uur.
Waarom zou je er dan niet iets heel LEUKS van maken.

Hoe ik dat doe?

• Ik stel vragen die anderen niet (durven te) stellen, waardoor ik achterhaal wat jou motiveert,
  waarom jij elke ochtend weer naar je werk toe gaat, het liefste met een big smile.
• Ik deel graag mijn kennis.
• En! Ik coach jou om zelf te kunnen realiseren om dat wat je graag zou willen doen, ook kan gaan doen.

Hoe heeft u de zaken, rondom ontwikkeling van uw medewerkers binnen uw organisatie georganiseerd?

Ik adviseer en ondersteun uw organisatie én uw personeel graag bij:

• Werving & Selectie

• Ontwikkelen en implementeren verzuimbeleid

• Verzuimbegeleiding (wet verbetering Poortwachter)

• Re-integratie; 2e spoor en van werk naar werk 

• Opleidingsbeleid (training en ontwikkeling)

• Personeelsontwikkeling en talentmanagement

• Outplacement; loopbaanbegeleiding naar een andere baan
   

Nieuwsgierig wat werkgeluk u oplevert? Dat leg ik u graag in een persoonlijk gesprek uit.

Wie wat je aandacht geeft, groeit

Kennismaken?

Ik kom graag persoonlijk bij u langs voor een kop thee om met u in gesprek te gaan.